Van Oneens tot Eens
Hoe vaak zijn we het oneens met elkaar of voelen we ons niet begrepen. Dat kan een
ongemakkelijk gevoel geven en aanvankelijk lijkt het niet zo zwaar te wegen. En dan
ontstaat er toch een verwijdering, een ontwijkend gedrag. En… het knaagt. Het voelt
als zonde, als liever niet, een gemis…. Het lijkt niet mogelijk te zijn de situatie op te
lossen. Allerlei redenen kunnen de oorzaak zijn. En…. het knaagt nog steeds, het is een
terugkerende gedachte…
De tijd gaat erover heen, het lijkt weer mee te vallen en dan is het een drempel en trots
die ons belemmeren het gesprek op te pakken. In vele gevallen is het niet handig als we
niet met elkaar door een deur kunnen omdat onze relaties langdurig zijn. Of het nu werk
is of privé.
Mediation is een mooie manier om in een begeleid proces naar elkaar te luisteren en
met elkaar te spreken. Het is een proces waarin de begeleider geen invloed heeft op de
uitkomst en handvatten geeft om een uitkomst te bereiken. Het proces van oneens zijn
tot eens worden.
Waarom Mediation
- Wilt u zelf invloed hebben op de uitkomst van het conflict?
- Wilt u de kosten en tijd die u aan het conflict gaat besteden zelf in de hand houden?
- Wilt u de persoon of instantie tijdens en na het conflict in de ogen kunnen blijven
kijken en de hand kunnen drukken? - En wilt u dat gesprekken in vertrouwen en onder geheimhouding plaats vinden en is
daarbij een ongedwongen, onpartijdige omgeving met oog voor bereidheid tot een
goede oplossing te komen van belang? Dan beschikt u over alle ingrediënten om voor
mediation te kiezen!
De ervaring heeft geleerd dat een juridische procedure alleen verliezers kent.
Ook al is er een feitelijke of zakelijke winnaar. Op langere termijn voel je je helemaal geen winnaar. Een rechtszaak of arbitrage is op het verleden gericht, op de feiten, duurt lang en brengt de nodige kosten met zich mee. Er is geen aandacht voor wat het met je als persoon doet.
Het gevoel dat een probleem met redelijkheid is benaderd en besproken, ook al ben je op dat moment nog zo boos, is belangrijk. Mediation bestaat al een tijd en heeft bewezen dat het een prettige manier is om tot elkaar te komen. Ook al zijn er aspecten die juridische aanpak verlangen, dan nog is een gesprek aan te raden omdat mediation het conflict een menselijk gezicht geeft en op de toekomst is gericht. Het geeft innerlijke rust, een tevreden gevoel, het bespaart kosten en tijd. Er is een opgelucht hart in een mens die eigenlijk in harmonie verder wil.
Mediation bij
Als MfN geregistreerd mediator met specialisatie familie bied ik door levens- en werkervaring de volgende interessegebieden
Gezondheid
- Medische behandeling (soms ontredderd en onzeker, hoe nu verder, is dit de juiste keuze)
- Re-integratie in de maatschappij (nawerking van ziekte en langdurige invloed op je leven maken de terugkeer in de maatschappij ingewikkeld. En vaak zijn onuitgesproken ongemakkelijkheden een startpunt tot non-communicatie; zowel in de privé sfeer als in de werkomgeving)
- Contact herstel met de verzorgende omgeving (onbegrip, het verkeerde moment, de spanning, een andere verwachting en onverwachte wending hebben een drempel opgeworpen in plaats van een samenwerking tot stand gebracht)
Familie
- Boedel (er zijn zoveel redenen waarom er onenigheid ontstaat over dat ene onderwerp, dat ene object. Dat vormt een onzichtbare muur)
- Erfenis (Hoe nu verder, de objecten, de relatie onderling. Het is soms zo lastig, er is verdriet, miskenning, en oud zeer speelt soms een rol)
- Familieverhoudingen (op zoveel momenten in het leven gebeuren er dingen, valt net die ene opmerking, of een probleem wordt niet goed uitgesproken en dan… je verliest elkaar uit het oog en …)
- Omgangsregeling (de ouders annex partners, kinderen, opa’s en oma’s in gescheiden en samengestelde gezinnen krijgen het moeilijk. Iedereen heeft zijn eigen belang: ouders met (ex-) partner, de familie en de kinderen die als spil vaak worden vergeten of gebruikt.)
Op papier lijkt het klaar en dan toch…. er moet nog zoveel worden gezegd
Werk
- Omgangsvormen (macht, aantrekkingskracht, jaloezie… emoties die de omgang beïnvloeden)
- Ziekteverzuim (wat speelt er nu werkelijk waardoor verzuim en behoefte in balans komen)
- Herintreding (aandacht naast de ARBO dienst kan veel winst opleveren)
Auteursrechten
- Zaken gerelateerd aan de uitgeefindustrie (zoals contracten, plagiaat, ethische zaken, licenties met auteurs, intermediairs, agenten en eindgebruikers)
Anderen de kans bieden om mogelijkheden te ontdekken
Een verbinder pur sang. Luisteren, reflecteren, overleggen, in vertrouwen samenwerken en bemiddelen zijn de kernpunten die me steunen als procesbegeleider. In combinatie met levens- en werkervaring heb ik me laten vertellen dat ik een prettige bemiddelaar ben. Door mijn vraagstelling schep ik helderheid en inzicht, overzicht en mogelijkheden. Aandachtig en onafhankelijk luisteren in combinatie met analytisch denken, helpen mij via vragen bij anderen helderheid te scheppen. Mensen zien mijn plezier als ik anderen de kans bied mogelijkheden te ontdekken. In situaties zoals mediation, waar onpartijdigheid en onafhankelijkheid zo belangrijk zijn, is het een steun deze kwaliteit op de achtergrond mee te laten draaien.
Wat heeft mij bewogen deze onderwerpen aan te bieden:
Van aanschouwer tot ervaringsdeskundige heb ik mij verdiept in de persoonlijke ontwikkeling van de mens bij moeilijke omstandigheden, rouwverwerking en re-integratie problematiek. In combinatie met jarenlange ervaring als gecertificeerd vertrouwenspersoon (met kennis van de wet Poortwachter), de geregistreerde Mediation opleiding en NLP beschik ik over een persoonlijke en zakelijke basis. Dankzij mijn opleidingen in de zorg en uitgeverij, mijn werk en privé omstandigheden beweeg ik me makkelijk in het medisch circuit, in de sociaal maatschappelijk wereld en in de wetenschappelijke uitgeverij.
Op het eerste oog verschillende werelden en verschillende belangen, en toch is er voor mij een gemeenschappelijke noemer: communicatie, uitleggen en onderhandelen is in elk segment een wezenlijke factor en kernwaarde.
